تسجيل الدخول اشترك

دورة تطوير الموظف

14 - 16 August, 2023

زد راتبك وراهن مديرك

كيف تراهن مديرك على زيادة راتبك؟
وكيف تطوّر سلّمك الوظيفي أكثر؟
ولو أنت مُقدم على وظيفة، كيف تخليهم يقبلونك؟

بهذي الدورة راح تلاقي جواب كل أسئلتك…

تساعد الدورة على تطوير الموظف ورفع استحقاقيته بزيادة راتبه, من خلال تدريبه على فهم المعايير والمقاييس الوظيفية,
من مرحلة المقابلة إلى التوظيف.

ثم كيف يوثّق أعماله وتقاريره ويفهم مديره وطبيعة عمله.

الدورة تخدم:

  • الموظفين الحاليين
  • الباحثين عن فرص للتوظيف
  • المدراء

محاور الدورة

  • تعلم في هذة الدورة عن مفهوم التسويق النفسي وكيفية استخدامة في تطوير عملية التسويق لديك وارتباط التسويق بعلم النفس وسلوك المستهلك في اتخاذ القرار لما يساعد في تحسين حملات واستراتيجيات التسويق ودراسة سيكولوجية تفكير المستهلك وطرق الاختيار والتفضيل بين العديد من العلامات التجارية المختلفة.
  • التسويق العصبي (Neuromarketing) وردود فعل العميل واستجابة دماغه لمنتجك. وفهم ماذا يريد العميل وشرح الفرق بين العقل والعاطفة في اتخاذ القرار ودراسة لبعض الطرق التي تستخدمها العلامات التجارية لجذبك لشراء المنتج ووكيفية تطبيق التسويق العصبي في الإعلان.
  • العلاقة بين التسويق والهوية.
  • طريقة عمل استراتيجيات تسويقية وتوضيح الفرق بين كل استراتيجية.
  • كيفية ادارة فريق التسويق وتحقيق أهداف محددة من خلال أنشطة متعاونة و متفاعلة وماذا تحتاجه لبناء فريق تسويق و مبيعات قوي.
  • معايير القياس و مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs ) و دورها في خطة تطوير الاعمال من خلالها ستوضح لك مدى فعالية ونجاح خطة عملك الحاليه او خطة التطوير التي وضعت سابقا.
  • الحملات الاعلانية وانواعها وطرق ادارتها أجل تحقيق النتائج المرجوة مثل زيادة الوعي بالعلامة التجارية او زيادة المبيعات.
  • دراسة لبعض المشاريع.

نتائج الدورة

  • إدارة حسابات العميل باحترافية
  • معرفة عمل الاستراتيجيات
  • العلاقة بين التسويق والهوية
  • معرفة عمل بريف وتلخيصه
  • معرفة تحليل العميل ومنافسيه وفق معايير ومقاييس
  • معرفة تحليل البيانات وإحصائيات عميلك
  • التأهيل للتوظيف
  • قوة العائد المادي

أحمد المسعري

الرئيس التنفيذي

مؤسس شركة بيرييجوال ورئيسها التنفيذي؛ مُستشار استثنائي في مجالي التسويق والبراندنق؛ حائز على جائزة الامتياز في ريادة الأعمال والابتكار من السفارة الأسترالية

نبذة عامة

أحمد المسعري هو الرئيس التنفيذي والمدير الفني والإبداعي لوكالة ^بيربيجوال وعددٍ من المشاريع التجارية. عُرف بكونه رائد أعمالٍ طور نهجًا استثنائيًا بدمج بين استراتيجيات التجارة والمنهجية الإبداعية التي شكلت توجه الوكالة ورسخت قاعدتها بصفتها كيانًا حائزًا على الاعتماد المحلي والدولي مُساهمًا في نجاح التوجه الإبداعي والإعلامي لجهاتٍ حكومية وخاصة في المملكة وخارجها.

خبرته وتوجهه الاستراتيجي

بخبرة تجاوزت العقد في قطاع الأعمال والتسويق بدأت في أستراليا، صاغ نهجًا تجاريًا بسيطًا تميز بفعاليته ليُساهم في نمو الأعمال التجارية وحصل هناك على درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات من جامعة كوينزلاند للتكنولوجيا ودبلوم في التخطيط المالي من المعهد الدولي للتكنولوجيا التي أهلته مرشدًا للجيل القادم من رواد الأعمال ومتحدثًا رسميًا ينقل خبرته لعديدٍ من الجهات كأرامكوا السعودية، ومؤسسة الإمارات، وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن، ومنشآت، وتلفزيون البحرين، وغرفة تجارة وصناعة البحرين وغيرها.

خبرته وتوجهه الاستراتيجي: الإدارة الفنية والتسويق

أشرف أحمد المسعري بصفته مديرًا فنيًا ومستشارًا معتمدًا على تطوير التوجه الإبداعي لمختلف المشاريع الكبرى الذي ينطوي على مجال بناء الهوية والعلامة التجارية، والحملات الإعلانية الإعلامية، والإنتاج الفني، والتطوير البرمجي.

خلال عام 2022 حتى 2023، أرشد الفرق الإدارية الإبداعية المُشرفة على تنفيذ الحملة الإعلانية لكأس السعودية 2023 وكافة ملحقاتها بدًا من الخطة الاستراتيجية للحملة، والإجراءات التشغيلية اللازمة، حتى مرحلة التنفيذ والإدارة فيما يتعلق بالمخاطر والتغييرات والتحليل لرصد المعطيات وتقييم الأداء حيث بلغت معدلات الظهور شاملةً جميع منصات التواصل الاجتماعي و Google Ads 230 مليون. واتبع النهج ذاته في الحملات العالمية لشركتي بوز (Bose) ومدرسة ياماها للموسيقى.

درس المسعري الرؤية الاستراتيجية للجهات الحكومية والخاصة في مجالاتٍ مختلفة مثل هيئة الفروسية، ونادي الهلال السعودي، ونادي سباقات الخيل، ومجموعة البواني المحدودة، والشركة العقارية السعودية للبنية التحتية (بِنية)، واللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية لتوجيه الفريق فنيًا وإبداعيًا في بناء الهوية التجارية وتطويرها بما يتناسب مع معايير الجهات ومقاييس مجال الهوية التجارية.

إرشاديًا

أنشأ أسلوبًا خاصًا في ريادة الفريق وتطويره يُعنى بالتحليل المهني الإبداعي لمعرفة مواطن القوة التي تُستثمر حسبما يتطلبه المشروع من معايير ومقاييس.

إبداعيًا

اتبع مبدأ “Brand Imitation” لتطوير نطاق عمل الأفراد في الفريق بتوليهم مفاهيم مختلفة للخطط والتصاميم والمُساهمة في استيعابهم لمجال كبير من التوجهات التجارية والإبداعية في عديد من القطاعات. ومبدأ إقناعي واستشاري يُعزز من فهم العميل لبعض القرارات الإبداعية أو الإدارية من خلال عرض مجموعة من “دراسات الحالة” لمشاريع مُشابهه مما يُساهم في تقليل المخاطر وبناء مفهوم مُبتكر ومدروس.

نهجه القيادي وفلسفته العملية

يتبع منهجية تجمع بين الإرشاد، والموازنة، والالتزام في ثلاث جوانب رئيسة من خبرته:

قياديًا: وازن بين المنطق والعاطفة التي طورها في بيئة الفريق حتى يُعزز عملية اتخاذ القرارات المنطقية والذكاء الاجتماعي اللذان يؤديان دورًا في بناء الخطط الإبداعية والتنفيذية التي تتطلب فهمًا شاملًا في توجه الأعمال ونوعية الفئة المستهدفة كما هو مُتمثل في الأعمال الحية في القطاع الرياضي كنادي سباقات الخيل، والثقافة كوزراة الثقافة، والمقاولات، والصحة، والجهات الكبرى والحكومية والخاصة.

حاز على جائزة القيادة المتميزة من مؤتمر التسويق 2.0 وجائزة التميز في ريادة الأعمال والابتكار من السفارة الأسترالية في عام 2019.

المشاريع & العملاء

الصور

منشورات الانستقرام